Redovnost zarade i posto nema ljudi mozes se pogadjati o visini zarade. Ima ljudi koji joj jako muvaju i potkradaju,nisam iz te price... Ali su oni zvezde, a posredni ljudi ispastaju.

Lakomislenost direktorke, primanje loseg kadra, ne ceni kvalitet. Nemate sa kim da radite. Kao sto primi svoje dousnike bez razmisljanja, tako uzima i robu na vagone, a da li ce izaci ili ne, nebitno. Ona nije loš čovek, ali je uzasno kad nemas sa kim da radis i kad vidis da se cene i rekla kazala a ne kvalitet... I previse se subota nedelja radi!

Da nauči da ceni kvalitetne pre svega farmaceute i tehničare, a ne prekvalifikovane, spletkarose, manipulatore, raznosače lažnih tračeva. A to joj svi zameraju jer ona u ustanovi uvek ima par ljudi koji joj sluze za tračeve. Bolje u smeni da ima jednog farmaceuta, dobro placenog, nego dva prekvalifikovana tehnicara, ili penzosa... Cak joj isplativije, a ne masa apoteka joj radi sa tehnicarima samo. Mnoge apoteke vode tehnicari i nije ni čudo sto su joj gotovo svi kvalitetni farmaceuti pobegli. Razmislite koga postujete!

Organizacija nekolegijalnost mobing

kolege

radno vreme vikendom

Ceniti vise dobre radnike i pruziti im bolje uslove mogli bi ih motivisati